Vergangene Woche war ich zu Gast bei Hitachi Data Systems und der Villa Kennedy in Frankfurt. Es wurde ein Roundtable zum Thema Cloud veranstaltet, moderiert von Miki Sandorfi, Chief Strategist von Hitachi und aus den USA zu Gast. Zuerst wollte ich in diesem Blog ausführlich über das Leistungsangebot von Hitachi und von uns schreiben und [...]
Weiterlesen...Donnerstag, Mai 12, 2011
Cirquent wird 40 und feiert auf dem Cirquent Geburtstagsportal. Nach der Zeitreise durch die 70er Jahre geht es nun mit den 80ern und 90ern weiter. Entdecken Sie mit Cirquent die 80er Jahre: Als Helmut Kohl Kanzler wurde und blieb – bis 1998. Als man Schulterpolster, Karottenjeans und Vokuhila trug. Erinnern Sie sich an die 90er [...]
Weiterlesen...Dienstag, April 19, 2011
… auf dem Cirquent Geburtstagsportal: mit einer Runde Pong. Pong war das erste weltweit erfolgreiche Computerspiel. Es erschien 1972 und macht auch nach fast 40 Jahren noch viel Spaß. Spielen Sie mit! Ab 3. Mai starten auf dem Cirquent Geburtstagsportal die 80er Jahre! Freuen Sie sich auf Schulterpolster, Vokuhila und die Neue Deutsche Welle. Und [...]
Weiterlesen...Samstag, März 12, 2011
Das Öl wird knapper, regenerative Energien, wie Wind- und Sonnenkraft werden immer interessanter. Das große Problem: Strom lässt sich nicht speichern. Der Energieversorger EnBW stellt schon heute die Weichen für die Zukunft und hat intelligente Stromzähler entwickelt, die helfen Strom einzusparen und die Nachfrage an das Angebot anzupassen. Cirquent Berater Helmut Hesse hat die EnBW [...]
Weiterlesen...Dienstag, März 1, 2011
40 Jahre Cirquent – das will gefeiert werden, und zwar „World Wide im Web“ mit einem eigenen Geburtstagsportal. Wir starten unsere Online-Party mit den 1970er-Jahren. Denn das Geburtstagskind erblickte ja 1971 das Licht der Welt. Anders formuliert: Hochglanz-Broschüre zum Firmenjubiläum war gestern. Heute wird im Internet gefeiert, und zwar mit einem Mitmach- oder sagen wir [...]
Weiterlesen...Mittwoch, Februar 2, 2011
Ein spannendes Panel zum Thema Mobile Payments boten die kürzlich zuende gegangenen M-Days 2011. Ein Thema mit vielen Variationen, dessen Facetten wir schon mehrfach hier im Blog beleuchtet haben. Im Diskussionspanel versammelten sich Vertreter der Branchen, die für Mobile Payments die entscheidenden Impulsgeber in Deutschland sind: Banken, Telekommunikation, Service Provider und Handel. Deren Expertenmeinungen zu [...]
Weiterlesen...Dienstag, Dezember 7, 2010
Gestern fand am Rande des IT-Gipfels in Dresden eine interessante Podiumsdiskussion statt, in der Politik, Start-Up-Vertreter und Vertreter des Bitkom darüber diskutierten, wie aus den vielen IT-Neugründungen in Deutschland mehr Global Champions entstehen können. Natürlich kam auch die Frage auf: “Wieviel Politik braucht die Branche?” Sie wurde von Jimmy Schulz, MdB und IT-Unternehmer mit “Mehr [...]
Weiterlesen...Freitag, November 26, 2010
Employer Branding war drauf und dran, ein Hype-Thema zu werden. Seminare waren überbucht, Berater ausverkauft. Dann kam die Krise. Es wurde ruhiger. Gut eigentlich. Denn was Employer Branding einem Unternehmen wert ist, zeigt sich in der Krise. Was ist überhaupt Employer Branding? “Arbeitgebermarke wertvoll machen” ist die simple Definition der Deutschen Employer Branding Akademie”. “Employer [...]
Weiterlesen...Mittwoch, November 24, 2010
In Zeiten kurzer Vertragslaufzeiten fallen die Margen für Unternehmen in der Versicherungsbranche immer knapper aus – der Wettbewerbsdruck steigt. Eine Möglichkeit, diesem Problem zu begegnen, besteht im Einsatz von Contact Centern, die neben Anrufen auch E-Mails, Briefe, Faxe und SMS schnell an die zuständigen Mitarbeiter weiterleiten. Der Versicherungskonzern DEVK aus Köln hat diesen Schritt gewagt [...]
Weiterlesen...Donnerstag, September 2, 2010
Seit ich in dieser Woche teilgenommen habe am Social Media Kongress in Wiesbaden, ist bei mir das Fass übergelaufen: Ich bin total genervt von dem Social Media Gedöns! Ich bin im berühmten Gartner-Tal der Enttäuschung angelangt. Nun bin ich ja bei weitem nicht die erste, die ihr Unbehagen in dieser Sache bekennt. Andere haben das [...]
Weiterlesen...Montag, August 30, 2010
Auf Twitter sind wir mit Beate Wiedner schon eine Weile “verdrahtet”. Beate Wiedner hat während ihres Studium der Kommunikationswissenschaft in Münster bereits zahlreiche praktische Erfahrungen bei Agenturen und Medien gesammelt und darüber hinaus einige Zeit in New York verbracht, unter anderem beim Goethe Institut. Für ihre kürzlich fertig gestellte empirische Magisterarbeit zum Thema Social Media [...]
Weiterlesen...Dienstag, Juni 15, 2010
Ich weiß nicht, wie das bei Ihnen war, aber mich hat’s schon als Kind genervt, wenn die Großen zur mir sagten: Dafür bist du noch zu klein. Das verstehst du nicht. Wir wissen schon, was gut für dich ist! Mit Erklärungen wäre mir besser gedient gewesen, ich hätte mich zumindest ernstgenommen gefühlt. Im Erwachsenenleben ist [...]
Weiterlesen...Montag, Mai 3, 2010
Veränderungen in Unternehmen brauchen Zeit. Häufig drückt und schmerzt der Schuh schon ordentlich, bevor sie angegangen werden. Ein solcher Treiber ist zum Beispiel der Fachkräftemangel. Wie das Magazin Brandeins unlängst in seinem Schwerpunkt zum Thema “Lebensplanung” berichtete, müssen Unternehmen ihre Umgangs- und Arbeitskultur erheblich umstellen im Kampf um die besten Köpfe – und dabei drängt [...]
Weiterlesen...Donnerstag, April 29, 2010
#Republica 2010: Heute habe ich beim Googeln der Wortkombi “Unternehmen Republica” festgestellt, dass unser Blogbeitrag von vorletzter Woche ganz oben in der Trefferliste erscheint. Peinlich, wenn man so deutlich an sein eigenes, nicht ganz eingehaltenes Versprechen erinnert wird, diesen Aspekt noch aufzugreifen. Die Bloggerin Petra Bauer hat recht, wenn sie anmerkt, dass Unternehmen auf der [...]
Weiterlesen...Freitag, März 26, 2010
Allein das neue Workshop-Programm zeigt es: Der Twittwoch wächst langsam aus den Windeln. Über 100 Münchner Teilnehmer kamen vor zwei Tagen auf Einladung von Thomas Pfeiffer alias @codeispoetry zu dem Networking Event für alle Twitterer und solche, die es noch werden wollen. Dabei gab es gleich zwei Premieren. Erstmals wurde der Twittwoch gesponsert und zwar [...]
Weiterlesen...Donnerstag, März 4, 2010
Wie sehen sie aus, die Bedingungen, unter denen es mir und meiner Firma gut geht? Das muss wohl jeder Mitarbeiter und jede Führungskraft für sich herausfinden. Und die Antworten sollten dann zueinander passen und sich ergänzen. Ein paar Antworten mehr ergeben sich, wenn die Themen Diversity, Toleranz, Akzeptanz, Gleichbehandlung mit einbezogen werden. Deshalb freut es [...]
Weiterlesen...Montag, September 7, 2009
Die Anforderungen an das neue IT-System der Entwicklungsorganisation Christoffel-Blindenmission waren komplex: Alle Prozesse aus Planung und Management, inklusive Verteilung und Nachweis der Spenden sollten abgebildet werden. Gleichzeitig mussten alle Mitarbeiter weltweit auf eine einheitliche Datenbasis zugreifen können. Cirquent hat die Herausforderung angenommen und konnte ein ERP-System so auf die Aufgaben einer Entwicklungsorganisation zuschneiden, dass alle [...]
Weiterlesen...Donnerstag, September 3, 2009
Ich werde immer mal wieder nach den häufigsten Managementfehlern gefragt. Für mich ist das Problem eher, wenn Manager keine Fehler machen, denn wie heißt es so schön: Nur wer nicht arbeitet, macht keine Fehler oder auf Manager abgewandelt: Nur wer nicht entscheidet, macht keine Fehler. Wichtig ist vielmehr zu erkennen, dass eine Entscheidung ein Fehler [...]
Weiterlesen...Montag, Juli 6, 2009
Nachdem wir im Mai bereits den Karrierebereich unter www.cirquent.de komplett überarbeitet hatten (cirquent-blog >> neue-karriereseiten-auf-wwwcirquentde), haben wir nun auch die anderen Seiten unter www.cirquent.de einem Redesign unterzogen. Neben den Designanpassungen und der Verwendung neuer Illustrationen, wurde auch die Technik auf den neuesten Stand gebracht. Wie bereits im Karrierebereich kommt nun auch auf allen Unterseiten verstärkt [...]
Weiterlesen...Montag, Juni 15, 2009
Die MAN Nutzfahrzeug AG ist ein traditioneller deutscher LKW- und Bushersteller – 36.000 Mitarbeiter haben 2008 über 100.000 Busse und LKW verkauft. Wichtig ist für ein Unternehmen dieser Größenordnung, dass alle Bereiche und Abteilungen team- und zielorientiert zusammenarbeiten. Unterstützend bei der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit wirken seit Anfang 2008 so genannte Cross Functional Teams (CFTs). Der Bereich [...]
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Mittwoch, September 14, 2011
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